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Sindicato é uma uma associação de trabalhadores e ou empresas fundada para a defesa comum dos interesses de seus aderentes. Aos Sindicatos de acordo com a Lei, é atribuída a função de defender, negociar e intermediar os interesses de Patrões e Empregados das categorias que representam e pelas quais são mantidos através de contribuições pela representação negocial ou associativas.
Os tipos mais comuns de sindicatos são os representantes de categorias profissionais, conhecidos como sindicatos laborais ou de trabalhadores, e de classes econômicas, conhecidos como sindicatos patronais ou empresariais.
O principal objetivo de um sindicato é representar e defender os interesses coletivos, proteger, apoiar e estimular o desenvolvimento e interação, sejam relativos às empresas, sejam relativos aos trabalhadores.
Patronal é o adjetivo que se usa para se referir aquilo que pertence, que está relacionado ou que é próprio do empregador (a entidade patronal) ou do patrão, daí se chamar assim, representa os empregadores e seu principal objetivo é proteger seus interesses sociais, políticos e econômicos., além de oferecer uma gama de benefícios para as indústrias associadas.
Sindicato LABORAL OU PROFISIONAL, é a associação sindical de trabalhadores pertencentes a uma mesma categoria profissional, com intuito de resguardar seus interesses econômicos e laborais, bem como a representatividade e a defesa desta categoria de trabalhadores.
Os sindicatos protegem os direitos dos trabalhadores de uma categoria, negociando diretamente com os empregadores. Seus interesses dizem respeito sobretudo a defesa de direitos e negociação salarial.
Dentre as principais responsabilidades dos sindicatos laborais, temos: a intervenção legal em ações judiciais, orientação sobre questões trabalhistas, Promoção de boas condições de trabalho, Representar judicialmente seus filiados, Lutar pelas negociações salariais, participação na elaboração da legislação do trabalho, recebimento e encaminhamento de denúncias trabalhistas, preocupação com a condição social do trabalhador e a negociação de acordos.
O sindicato representa toda a categoria profissional (conjunto de empregados de um mesmo segmento da atividade econômica), enquanto a associação representa apenas seus filiados. O sindicato é mais político, se preocupa com a mobilização e a representatividade.
Uma grande diferença entre os dois sindicatos é que o sindicato patronal tende a se ocupar com outros aspectos que vão além dos que são vinculados às relações de trabalho. … Os sindicatos dos empregados, por sua vez, costumam focar sua atuação nas relações de trabalho.
A contribuição associativa é uma espécie de mensalidade cobrada pelos sindicatos apenas de empresas associadas, que obtêm uma série de benefícios, como convênios e descontos em serviços, cursos, palestras, participação do sistema “S” e muito mais.
(LEIA VANTAGEM DE SER UM ASSOCIADO)
Contribuição de Defesa de Interesse da Indústria é uma opção de substituição à Contribuição Sindical e como alternativa para participação das indústrias no financiamento do sistema sindical industrial de Pernambuco com o objetivo de promover a sustentabilidade necessária aos Sindicatos Patronais.
Permitindo-se deste modo, o efetivo cumprimento de suas atribuições em defesa do interesse do setor, inclusive na representação judicial, quer em ações cíveis coletivas, quer em procedimentos de acordos e dissídios coletivos trabalhistas.
